对于从事影响影响质量/环境/职业健康管理体系绩效和有效性的活动、可能产生重大质量、环境影响的活动的人员，从其所受教育、培训或经历等方面明确相关岗位能力要求，选择具备有相应能力的人员承担。

质量、环境、职业健康管理体系关系着企业的生存与发展，是企业进入市场和赢得顾客信任的基本条件，BCC将持续发扬的使命，以专业、优质、高质量的认证服务，帮助企业提高制度化、标准化、科学化的管理，推动企业效益、环境效益、经济效益和社会效益的提升，助力企业稳健快速发展。

审计标准条款是由皮革行业的专家制订的，只适用于皮革行业，旨在帮助制革厂改进环境业绩及现场管理业绩，将不使用管理体系的竞争对手抛于身后。通过认证，以确保我们在生产中达到：

信息交流包括组织内部的质量/环境/职业健康信息，也包括外部的质量/环境/职业健康信息。通过沟通确保受其控制人员知晓：管理方针、相关的目标、他们对质量/环境/职业健康管理体系有效性的贡献，包括改进绩效的益处；适当时包括管理体系的变更；不符合质量/环境/职业健康管理体系要求的后果等。

为此，（）于1996年正式颁布14001环境管理体系标准，并于2004年和2015年进行了两次修订修订，其基本思想是引导组织按照PDCA的模式建立环境管理的自我约束机制，从领导到每个职工都以主动、自觉的精神处理好自身发展与环境保护的关系，不断改善环境绩效，进行有效的污染预防，最终实现组织的良性发展。它要求组织通过建立环境管理体系来达到支持环境保护、预防污染和持续改进的目标，并可通过取得第三方认证机构认证的形式，向外界证明其环境管理体系的符合性和环境管理水平。

3.1结合内部和外部因素、有关相关方的要求以及公司的产品和服务，公司的质量/环境/职业健康管理体系范围：

在每个人的活动中，总是有各种各样的风险来源，影响健康，损害财产，危害环境。我们需要使用科学、有效、系统的管理方法来控制和避免这些风险。职业健康管理体系是一套科学的管理体系，旨在有效识别风险源，控制井，避免风险。45001是验证标准，旨在减少和避免意外造成的生命、资产、时间损失和环境损害。